2019年1月4日上午，高敏老师在书明楼C202组织2015级社会班全体同学开展了就业主题班会。
时间不思懈怠地飞奔着，2018—2019学年的第一学期到了尾声。今天，不少同学都将迎来本学期的最后一堂课。而对于社会1501班的同学们来说，这最后一堂课更令他们百感交集。上完这大学最后一课，同学们就将走上社会与面对新环境，他们显得不安和不知所措。高敏老师在同学们迷茫之际，在这里对于如何迎接社会的挑战提出对策，对同学们就业的种种困惑给出解答。
一般而言，找工作的主要时间是大四第一学期的9月份到第二年的7月，核心时间是春节前3个月到春节后4个月。对于大多数缺乏很多社会经验的同学而言，开始可能会有一些茫然。高老师就自己和一些社会学专业的学长学姐们找工作的实际经验，向同学们传递了一些就业形势分析与方法技巧。
高老师跟大家说到，找工作和学习一样，都是一份耕耘一份收获的，同学们要为自己踏入社会有一个良好的开端多努力。就应届毕业生而言，几乎没有太多人能够非常容易地找到理想的工作，所有人都会有一个寻找和被拒绝的过程。大家要有百折不挠的心态，四处出击，多方尝试，只要多尝试总会有相对合适的工作。行动就有可能有收获，不行动就一定没有收获。一般而言，对大多数同学来说，从开始找工作到最后落实工作，可能是3-6个月又或者再长一点。另外，同学们也要有一个职业生涯设计的概念。对同学们而言，年轻是你们最大的优势，而没有工作经验是最大的劣势，未来的工作、职位是一个上升的过程。第一份工作不一定是一辈子的工作，而仅仅是一个开始，而且将来一定是会越来越好的。走出这一步，从这里开始，就是工作经验的积累。比起高不成低不就的等待而言，先有一份差不多的工作做着，有了一份稳定的收入后，骑马找马，才是比较理性的态度。
虽然有很多同学专业课上的学习很优秀，但对于社会学专业具体从事的工作却还并不了解。高老师给大家讲解了社会学专业几个容易就业的方向：首先是行政或后勤，行政或后勤部门就是协助好上级行政领导施政行政，当好助手。关键是要为领导分忧和服务，起到上传下达的作用，薪酬大概在2000-5000元一个月不等；其次是市场或公关，在企业通过媒介的介绍与传播，和观众进行交流、沟通与互动的，在公众面前树立并强化公司品牌形象，在市场竞争中赢得先机的一些列活动中，专业公关是企业的好帮手，薪酬一般在2000-4000元一个月不等；最后是咨询或顾问，现代经济的发展使得以知识和人才为资本的咨询企业逐渐兴旺起来，其革新能力、创造精神以及认识问题和解决问题的能力在市场竞争中起着越来越重要的作用。目前国内的咨询从业人员，尤其是高端人才越来越抢手，如一些高级市场、策划、项目管理类人员，薪酬会随职位的不同有所变化，一般咨询、顾问行业平均薪酬在3500元一个月。
高老师对这三个大方向提出了自己的见解，每家公司针对HR，针对行政都有其不同的需要。而且大家要特别清楚，HR也好，行政也好，如果不能与公司的需要相结合，就是没有价值和存在的意义，所以不能一味的抱怨。如果你是非常有能力、对公司的HR和行动有独特见解的人，那你能做的就是影响老板的思路，给他建议并让他能够接受，尊重你的专业和建议；但如果你不是，你不能说服老板，那你只好是被动的，服从的。
在公关岗位上，随着公关人才的需求渐长，原本从事市场、媒体、新闻、中文、企业公关的部分人才也将眼光投向了公关行业。这个行业对人员素质的要求很高，员工个个都是精兵强将。即使是新闻、企业公关等有工作经验的人加入该行业，都需要从头做起，晋升到总监级别的更是需要经历10多年的奋斗。求职者如果要投身咨询业，不妨从最底层做起，如咨询员，他有时也被称为“咨询助理”，其职责就是在专业顾问身边负责一些辅助工作，例如调研、分析报告等等。尽管这些事情看起来有点琐碎，但要想成为一名真正的咨询顾问，做咨询员应该是唯一的起点。
而求职者如果想成为咨询业中的高薪一族，一般来说要具备三年以上的咨询工作经验，曾经独立管理、策划并运作咨询项目，并有管理团队的经验；具备出色的口头与书面表达能力，敏锐的市场洞察力和市场开拓能力。
社会学专业的毕业生中，69%的学生在毕业之前或刚刚毕业时找到工作，30%的学生在毕业1年以后实现就业。与其他专业相比，应届就业率指数属于中等偏下，所以同学们要有危机意识，不要对就业掉以轻心。